Isabel Regina Espírito Santo tornou-se a primeira mulher a assumir a presidência executiva de um banco sistémico em Angola, ao ser nomeada CEO do Banco Millennium Atlântico. Este marco histórico acontece num sector tradicionalmente dominado por lideranças masculinas e reforça o compromisso da instituição com a inclusão financeira e valorização do talento nacional.
Percurso e liderança no sector bancário
Com uma carreira sólida no Banco Millennium Atlântico desde 2010, Isabel Regina Espírito Santo acumulou experiência em várias áreas estratégicas da instituição, incluindo Capital Humano, Produtos e Research, e assessoria directa ao Conselho de Administração. A nova CEO foi também Secretária da Mesa da Assembleia Geral, funções que a dotaram de uma visão integral das operações e estrutura do banco.
O Banco Millennium Atlântico, classificado como sistémico pelo Banco Nacional de Angola (BNA), representa aproximadamente 13% dos activos bancários do país e conta com uma base superior a um milhão de clientes. Esta posição torna a liderança de Isabel Espírito Santo particularmente relevante para a estabilidade e sustentabilidade do sector financeiro angolano.
Formação académica e experiência multidisciplinar
Além da vasta experiência na banca, Isabel Espírito Santo possui um percurso académico diversificado e rigoroso. Licenciada em Direito pela Universidade Católica de Angola, a gestora tem uma pós-graduação em Direito Bancário pela Universidade Agostinho Neto e um mestrado em Direito e Gestão pela Universidade Católica Portuguesa (Lisboa). A sua preparação académica foi ainda reforçada com formação executiva em Liderança e Estratégia pelo prestigiado INSEAD, em França.
Antes da sua entrada na banca, Isabel desenvolveu actividade jurídica e académica, tendo exercido advocacia, sido Directora Jurídica da ENCIB e docente na Faculdade de Direito da Universidade Católica de Angola.
Desafios e oportunidades na liderança feminina
A nomeação de Isabel Espírito Santo ocorre num contexto em que a presença de mulheres em cargos executivos na banca continua reduzida. Um relatório conjunto da Deloitte e do BNA em 2022 revelou que apenas 17% dos cargos executivos no sector bancário angolano são ocupados por mulheres, e menos de 5% ocupam presidências executivas.
No contexto continental, os números mantêm-se semelhantes. Segundo o African Development Bank, apenas 12% dos bancos comerciais em África são liderados por mulheres, sendo ainda mais rara a presença feminina na liderança de instituições financeiras de grande porte ou multinacionais.
Impacto e visão estratégica
Como CEO, Isabel Espírito Santo terá o desafio de implementar o novo plano estratégico do Millennium Atlântico, focado na inclusão financeira, personalização dos serviços ao cliente e valorização do talento angolano. A sua liderança simboliza um avanço significativo para a diversidade e igualdade de género no mercado financeiro, inspirando futuras gerações de mulheres líderes.
A nomeação de Isabel Regina Espírito Santo representa não só um marco para a sua carreira, mas um passo crucial para a transformação da banca angolana, num momento em que se exige cada vez mais diversidade, competência e inovação.
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