O Banco Millennium ATLANTICO tornou-se, oficialmente, o primeiro banco angolano a aderir aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) da ONU, reafirmando o seu compromisso com a igualdade de género, a diversidade e a inclusão no sector financeiro.
A adesão, formalizada no dia 6 de Agosto de 2025, alinha o ATLANTICO com uma iniciativa global desenvolvida pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global das Nações Unidas, que convida instituições e empresas a agirem de forma concreta na valorização da mulher em todos os níveis da sociedade e da economia.
Com esta iniciativa, o banco assume os sete princípios orientadores dos WEPs, que incluem a promoção da liderança feminina, igualdade de oportunidades, combate à discriminação, bem como a adopção de práticas sustentáveis e inclusivas dentro e fora do ambiente corporativo.
“Esta adesão representa mais um passo no percurso que temos vindo a trilhar na promoção da inclusão e da equidade. Acreditamos que promover a igualdade do género é contribuir para uma sociedade mais equilibrada e resiliente” – destacou Isabel do Espírito Santo, Presidente Executiva do Banco ATLANTICO – a primeira mulher a liderar um banco sistémico em Angola.
Para além de simbólica, a decisão reforça as acções já implementadas pela instituição em prol da transformação social e consolida o seu posicionamento alinhado aos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), nomeadamente o ODS 5 – Igualdade de Género e o ODS 10 – Redução das Desigualdades.
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) funcionam como um guia para que as empresas desenvolvam políticas activas de promoção da equidade, assegurando ambientes de trabalho seguros, respeitosos e equitativos, com a plena participação das mulheres em cargos de decisão.
Num sector historicamente dominado por lideranças masculinas, a postura do banco ATLANTICO surge como um marco para o sistema financeiro nacional, e um convite directo a parceiros, clientes e stakeholders para que juntos se construa uma Angola mais justa, inclusiva e resiliente.
Quando uma mulher lidera, uma estrutura inteira transforma-se. Que este gesto do ATLANTICO inspire outras instituições a seguirem o mesmo caminho. Porque empoderar mulheres é construir o futuro.
