Jandira Carvalho regressou à Odebrecht Angola para assumir o cargo de coordenadora nacional da área de Pessoas e Organização. O regresso ocorre após seis anos e coloca a executiva no centro das decisões estratégicas, com impacto directo nas equipas e na operação nacional da empresa.
Experiência consolidada em gestão de pessoas
Jandira Carvalho é reconhecida em Angola por liderar programas de gestão de pessoas e cultura organizacional, como RH Pleno e Humanizado, RH na Prática e RH Generalista Sénior. Além disso, fundou a ELEVAT, iniciativa dedicada à transformação profissional no país.
Função estratégica e abrangência nacional
No novo cargo, a coordenadora nacional é responsável por harmonizar políticas e processos de Pessoas e Organização em todos os escritórios e obras em Angola. A actuação envolve alinhamento com a matriz internacional da empresa e coerência cultural entre operações, garantindo recrutamento eficaz e implementação de programas estruturantes.
Humanismo aliado a resultados
Segundo Jandira Carvalho, a actuação combina análise baseada em dados com sensibilidade humana, permitindo que decisões estratégicas produzam impacto real nas pessoas e no negócio. O trabalho inclui redução de custos, melhoria de performance e desenvolvimento de lideranças e equipas, com foco em resultados concretos.
Reconhecimento no ecossistema de RH
A executiva é formadora de líderes e mentora de profissionais em diversas áreas, tendo conquistado notoriedade nacional no sector de recursos humanos. Participou em múltiplos eventos de debate sobre capital humano e desenvolvimento organizacional, consolidando reputação como especialista em performance sustentável e cultura organizacional.
Compromisso com talento nacional
O regresso enquanto angolana reforça a aposta da Odebrecht Angola na valorização do talento local, segundo a própria. A escala e complexidade do cargo actual exigem articulação institucional mais ampla e decisões com impacto transversal, colocando Jandira Carvalho como referência na gestão estratégica de pessoas no país.
O novo ciclo profissional de Jandira Carvalho na Odebrecht Angola marca uma fase de expansão estratégica da área de Pessoas e Organização, com enfoque em resultados, alinhamento cultural e desenvolvimento do capital humano. O cargo permitirá implementar programas estruturantes que impactam equipas, operações e a sustentabilidade do negócio.
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