Um encontro que reflecte a realidade da mulher profissional
Não foi apenas uma sessão fotográfica. Num encontro entre mulheres de diferentes áreas, percursos e níveis de responsabilidade, Ana Hevia, Médica Odontologista, Fundadora da Marca Dako Fashion e responsável pelo projecto, reuniu cinco mulheres para juntas desenvolverem medidas e tamanhos para essa iniciativa.
Entre agendas exigentes e papéis de liderança, estas profissionais participaram numa iniciativa que ultrapassa o registo habitual. O momento destacou a mulher para além da função, evidenciando a sua identidade, diversidade e capacidade de adaptação.
“A Dako Fashion é uma marca para ser usada no dia a dia. É uma forma de trazer a nossa identidade africana para a rotina, seja em casa, no trabalho ou nas pequenas tarefas do quotidiano. Queremos que as pessoas se sintam confortáveis e representadas”, explica a fundadora, Ana Hevia.
Mulheres: Percursos distintos num impacto comum
Estiveram presentes Regina Ngunza, Assessora de Imprensa da TAAG; Ariane Nhany, Deputada à Assembleia Nacional; Neusa Pontes, Consultora de Comunicação do Banco Mundial em Angola; Dacia Miguel, Engenheira electrónica; e Luyana Canza, Turismóloga e Moderadora Estratégica.
Funções diferentes, contextos distintos, mas um ponto de convergência claro. Todas representam trajectórias marcadas por construção, superação e impacto nos sectores onde actuam.
Neste encontro, os títulos ficaram em segundo plano. O foco esteve na presença, na experiência e na forma como cada uma traduz, no seu quotidiano, o equilíbrio entre exigência profissional e identidade pessoal.
Entre liderança e rotina: Mulheres em múltiplos papéis
Num contexto em que o discurso sobre a presença feminina ainda é frequentemente associado à competição, esta iniciativa trouxe uma leitura diferente. Quando mulheres se unem, criam espaços mais consistentes, seguros e representativos.
A realidade da mulher no mercado de trabalho angolano revela-se cada vez mais exigente. Liderar, decidir, cuidar, gerir e adaptar são dimensões que coexistem diariamente. Neste cenário, a partilha e o reconhecimento entre mulheres tornam-se factores relevantes para o fortalecimento colectivo.
A arte como extensão da identidade feminina
A sessão DakoMulher surge neste contexto como expressão dessa intersecção entre o profissional e o pessoal. Mais do que estética, evidencia a relação entre a forma como a mulher se apresenta e a forma como se posiciona no mundo.
Ao reunir mulheres com diferentes traços, estilos e formas de estar, reforça-se a ideia de que a identidade feminina não é uniforme. É construída a partir de experiências, vivências e escolhas individuais.
Num mercado em transformação, a presença feminina afirma-se não apenas pelos cargos ocupados, mas pela forma como cada mulher constrói, representa e transforma os espaços onde actua.
Que papel considera que a colaboração entre mulheres pode ter no futuro do mercado de trabalho em Angola?
