Tânia Marques, profissional de Recursos Humanos com 15 anos de experiência em empresas multinacionais, será uma das oradoras do VOAR 2026, evento que reúne especialistas e profissionais para debater temas ligados à carreira, liderança e desenvolvimento profissional. A especialista desenvolveu a sua carreira em sectores como Oil & Gas e aviação, em funções ligadas à liderança, estratégia organizacional e capital humano.
Posicionamento estratégico ganha espaço nas organizações
Num ambiente empresarial cada vez mais competitivo, empresas procuram profissionais capazes de gerar impacto, influência e alinhamento estratégico dentro das organizações. Neste contexto, o posicionamento estratégico passou a assumir maior relevância nos processos de crescimento profissional.
Especialistas da área consideram que desempenho técnico já não constitui o único factor de valorização no mercado. Competências ligadas à comunicação, liderança e adaptação têm ganho peso nas decisões relacionadas com progressão profissional e gestão de talento.
Experiência em multinacionais marca percurso profissional
Ao longo dos últimos 15 anos, Tânia Marques construiu o seu percurso em empresas multinacionais, sobretudo no sector de Oil & Gas.
Durante este período, assumiu responsabilidades ligadas à gestão de equipas, desenvolvimento organizacional e implementação de estratégias de Recursos Humanos em ambientes corporativos de elevada exigência.
Recentemente, ingressou no sector da aviação, onde passou a actuar em áreas ligadas à estratégia e operações de capital humano.
Actualmente, integra a Direcção de Estratégia e a Direcção de Operações de Capital Humano, acompanhando processos relacionados com cultura organizacional, desenvolvimento de talento e alinhamento entre pessoas e objectivos empresariais.
Mercado de trabalho exige novas competências
As transformações no mercado de trabalho têm levado empresas a valorizar profissionais com maior capacidade estratégica e visão organizacional.
Neste cenário, temas como posicionamento profissional, cultura empresarial e desenvolvimento humano ganharam espaço nas discussões corporativas. Ao mesmo tempo, organizações procuram profissionais capazes de responder a contextos de transformação constante.
A participação de Tânia Marques no VOAR 2026 surge precisamente neste contexto de mudança das dinâmicas empresariais e evolução das competências exigidas pelo mercado.
VOAR promove reflexão sobre crescimento profissional
Durante a sua participação no evento, a especialista deverá abordar questões ligadas à liderança, crescimento profissional e posicionamento estratégico nas organizações.
A reflexão procura analisar de que forma profissionais podem fortalecer a sua relevância num mercado marcado por competitividade crescente e transformação contínua.
Além disso, o debate deverá explorar a importância da percepção de valor, da comunicação profissional e da construção de posicionamento dentro das equipas e ambientes corporativos.
Debate sobre capital humano continua em crescimento
Nos últimos anos, temas ligados à gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento humano têm ocupado espaço crescente nas organizações.
Por essa razão, profissionais com experiência em estratégia organizacional e capital humano têm sido chamados a contribuir para debates relacionados com transformação empresarial, cultura corporativa e competitividade no mercado.
Os interessados podem consultar mais informações e adquirir ingressos através da plataforma oficial Ticket.ao.
