Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, ter um bom currículo deixou de ser apenas um formalismo e passou a ser uma ferramenta estratégica. O CV (Curriculum Vitae) é, muitas vezes, o primeiro contacto entre a candidata e a oportunidade. Por isso, é fundamental que ele comunique, de forma clara, profissional e atractiva, quem tu és, o que já fizeste e o que podes oferecer.
Em Angola, como em muitos outros países, o contexto profissional exige cada vez mais perfis bem estruturados, com competências sólidas e uma apresentação cuidada. Neste artigo, reunimos dicas práticas para te ajudar a criar um CV que se destaque pela forma e pelo conteúdo.
1. Começa por definir o teu objectivo profissional
Antes mesmo de abrires um documento em branco, reflecte sobre o que procuras. Queres trabalhar numa grande empresa? Num projecto social? Sonhas com uma carreira internacional? Saber o teu destino ajuda-te a traçar melhor o percurso — e isso começa no CV.
Dica: adapta o teu CV para cada vaga. Mostra que fizeste o trabalho de casa e que te estás a candidatar com intenção.
2. Escolhe um layout simples, limpo e legível
Evita exageros gráficos. O CV não é o local para experimentações criativas, a não ser que estejas a candidatar-te a uma vaga na área do design. Opta por uma estrutura clara, com espaços bem definidos, títulos destacados e uma fonte legível.
Inclui as seguintes secções:
- Dados pessoais
- Objectivo profissional
- Experiência profissional
- Formação académica
- Competências técnicas
- Idiomas
- Outras informações relevantes (voluntariado, formações complementares, etc.)
3. Valoriza as tuas conquistas, não apenas os cargos
Evita frases vagas como “responsável por”. Prefere descrições que mostrem resultados concretos. Por exemplo:
Aumentei o engajamento nas redes sociais da empresa em 45% em 6 meses.
Implementei um novo sistema de arquivo que reduziu em 30% o tempo de procura de documentos.
Isso mostra capacidade de gerar impacto e dá-te vantagem competitiva.
4. Inclui palavras-chave que comuniquem com os recrutadores
Os recrutadores procuram competências específicas – e muitas vezes usam essas mesmas palavras nos anúncios das vagas. Se o teu CV tiver os termos certos, aumentas as tuas hipóteses de ser seleccionada.
Exemplo: se a vaga pede proactividade, capacidade de trabalhar sob pressão e conhecimento em SAP, verifica se isso está presente no teu texto – de forma honesta e contextualizada.
5. Atenção à ortografia e gramática
Erros gramaticais e ortográficos podem passar a impressão de desleixo. Revisa sempre o teu CV e, se possível, pede a outra pessoa para fazer uma leitura crítica.
6. Adiciona um toque humano (com moderação)
Estamos numa era em que as soft skills (competências comportamentais) são cada vez mais valorizadas. Se conseguires incluir, de forma subtil e verdadeira, aspectos como a tua capacidade de liderança, empatia, ou inteligência emocional, estás a adicionar valor.
Evita frases feitas. Em vez de dizer “sou uma pessoa responsável”, mostra isso com exemplos concretos.
7. Não mintas. Nunca.
É tentador exagerar ou incluir experiências que não tiveste, mas isso pode custar-te uma oportunidade — ou pior, manchar a tua reputação profissional. Sê honesta sobre as tuas competências. Mostra vontade de aprender onde ainda não sabes.
8. Mantém o CV actualizado
Mesmo que não estejas à procura activa de emprego, mantém o teu CV em dia. A qualquer momento, pode surgir uma oportunidade — e estar preparada é sempre um diferencial.
9. Adiciona links úteis (com moderação)
Se tiveres um portefólio online, um perfil activo no LinkedIn ou um blog profissional, considera adicionar os links. Mas evita redireccionar para redes sociais pessoais, a não ser que sejam relevantes para a função.
10. Não ultrapasses duas páginas
Currículos longos e confusos raramente são lidos até ao fim. O ideal é que tenhas uma a duas páginas no máximo, com as informações mais relevantes para a vaga a que te estás a candidatar.
Cria com consciência, envia com confiança
O teu CV deve ser o reflexo do teu percurso, das tuas capacidades e das tuas aspirações. Ao cuidar desse documento com intenção e estratégia, estás a comunicar não apenas o que sabes fazer, mas também quem és e o que te move.
Investe no teu percurso com a mesma dedicação com que sonhas com o teu futuro. E lembra-te: não é sobre impressionar, é sobre mostrar o teu melhor com verdade e coerência.
