A Women In Tech Angola assinala, a 28 de Agosto de 2026, o primeiro ano de actividade dedicado à capacitação, mentoria e inserção profissional de mulheres no sector tecnológico. Segundo o relatório de impacto divulgado pela organização, entre 28 de Agosto de 2025 e 28 de Agosto de 2026, foram alcançadas 250 mulheres, realizadas 266 capacitações e criadas 15 oportunidades profissionais. Em Angola, Jaqueline Ngulo é a Country Director na Women in Tech®.
O primeiro ano da iniciativa ficou ainda marcado pelo crescimento da comunidade digital, pela implementação de programas de formação técnica e pela participação em eventos nacionais e internacionais ligados à tecnologia.
Comunidade cresceu mais de oito vezes nas redes sociais
A Women In Tech Angola iniciou a actividade com 545 seguidores nas quatro principais redes sociais e, segundo a actualização de 10 de Agosto de 2026 apresentada no relatório, chegou aos 5.016 seguidores, representando um crescimento agregado de 820%.
No LinkedIn, a comunidade passou de 336 para 3.029 seguidores. No Instagram, cresceu de 81 para 851, enquanto o Facebook passou de 119 para 820. No TikTok, o número de seguidores aumentou de nove para 385.
Segundo a organização, o crescimento esteve associado à aposta em conteúdos digitais, capacitação, mentoria, empregabilidade, advocacy e internacionalização.
Programa UJUMU capacitou 193 mulheres
Entre as principais iniciativas de formação técnica esteve o Programa UJUMU, que reuniu 193 participantes em áreas como robótica, cibersegurança, virtualização, monitorização e segurança.
A formação em cibersegurança contou com mais de 120 participantes, enquanto a área de virtualização registou mais de 20 inscritas.
O Programa Digita formou 73 jovens em literacia digital e o Programa Mukanda envolveu oito participantes em visitas guiadas a espaços tecnológicos.
Programa Nzila resultou em 15 oportunidades profissionais
A aproximação entre formação e mercado de trabalho foi uma das áreas de intervenção da organização através do Programa Nzila.
De acordo com o relatório, a iniciativa resultou em oito inserções profissionais directas em empresas do sector tecnológico e sete estágios profissionais, realizados com acompanhamento em equipas técnicas.
Entre as beneficiárias identificadas no relatório estão Raquel Paulo, Vanusa Utxica, Engrácia Domingos, Isabel Pedro e Marlene Pires, entre outras.
Mentoria chegou a 53 mulheres
Ao longo do primeiro ano, foram realizadas 53 mentorias em diferentes áreas técnicas e de desenvolvimento profissional.
O programa Tech Sisters disponibilizou mentoria em programação a quatro mulheres, enquanto o North Tech acompanhou cinco mentorandas na área de desenvolvimento de carreira.
As iniciativas relacionadas com fibra óptica e administração de sistemas contabilizaram dez mentorias técnicas. Já o programa “Meu Padrinho, Meu Mentor” envolveu 36 meninas em actividades de mentoria nas áreas de carreira e liderança.
Participação em eventos reforçou presença nacional e internacional
A organização também desenvolveu iniciativas ligadas à participação das mulheres no sector tecnológico e à discussão de temas relacionados com inclusão digital.
Entre as acções realizadas está uma iniciativa sobre mulheres na indústria extractiva, que reuniu 150 participantes, e um levantamento sobre jovens e meninas nas redes sociais, com 300 participantes.
A Women In Tech Angola participou ainda como expositora na ANGOTIC, evento em que estima ter alcançado 34 mil pessoas, e esteve presente no Global Summit, realizado na Cidade do Cabo, África do Sul, com um impacto estimado de cinco mil pessoas.
Segundo o relatório, a organização participou em 26 eventos ao longo de 2026 e estabeleceu ligação com 63 países em cinco continentes através da integração com capítulos internacionais do movimento Women In Tech.
Parcerias apoiam programas de formação Woman in Tech
A expansão das iniciativas contou também com o apoio de parceiros. Entre as entidades mencionadas no relatório está o Grupo Indigo, responsável pela disponibilização de 130 bolsas de formação.
A rede de parceiros inclui ainda a Pixel Infinito, ETIC Soluções e Tecnologia, Rádio Mindset e NCR Angola, além de conselheiros executivos e apoiantes institucionais e individuais.
Women In Tech Angola alcança 250 mulheres no primeiro ano
Ao completar o primeiro ano de actividade, a Women In Tech Angola apresenta como principais resultados 250 mulheres alcançadas, 266 capacitações, 53 mentorias e 15 oportunidades profissionais, segundo os dados divulgados pela própria organização.
A iniciativa prevê dar continuidade aos programas de capacitação, mentoria e empregabilidade, mantendo também a aposta na ligação à rede internacional Women In Tech.
Nota: os dados apresentados neste artigo têm como fonte exclusiva o relatório de impacto fornecido pela Women In Tech Angola. O Mulheres.ao não teve acesso a fontes independentes para a verificação cruzada dos números apresentados.
